Ribas Alvarez cerca, per a una empresa client del sector metal·lúrgic situada a la zona de Girona, un/a Responsable de Prevenció de Riscos Laborals amb funcions de suport en Recursos Humans.

Es tracta d’una posició de nova creació que assumirà la responsabilitat de liderar la prevenció dins l’empresa, en coordinació amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA), i donarà suport actiu en la gestió operativa de RRHH, dins un entorn industrial consolidat i amb voluntat de millora contínua.

Missió del Lloc:

Liderar la política de seguretat i salut laboral de l’empresa, assegurant el compliment normatiu, promovent la cultura preventiva i donant suport operatiu en la gestió de Recursos Humans.

Què faràs?

Prevenció de Riscos Laborals (PRL)

• Coordinar-se amb l’SPA i liderar la implantació de les polítiques de PRL.
• Gestionar la CAE (Coordinació d’Activitats Empresarials) amb proveïdors i clients.
• Fer el seguiment de les avaluacions de riscos i les accions correctores.
• Organitzar i supervisar la formació obligatòria, EPIs, reconeixements mèdics i documentació PRL.
• Promoure bones pràctiques preventives i sensibilitzar l’equip productiu.
• Participar en la investigació d’accidents i l’anàlisi de situacions de risc.

Suport a Recursos Humans (RRHH)

• Gestionar eines i processos administratius com el control de presència, vacances i comunicacions internes.
• Donar suport en processos de selecció i acollida de nous treballadors.
• Col·laborar en la implementació de polítiques de RRHH i iniciatives de clima laboral.
• Participar en accions de millora organitzativa i en el desplegament de formacions internes.

Què necessitem de tu? 

• Grau o diplomatura relacionada amb Prevenció de Riscos Laborals, Psicologia, Relacions Laborals o similar.
• Formació tècnica en Prevenció de Riscos Laborals, mínim nivell intermedi (imprescindible).
• Es valorarà formació en recursos humans, però no es imprescindible.
• Experiència prèvia en funcions de gestió de PRL.
• Coneixements demostrables liderant funcions de PRL en entorns productius o industrials.

Idiomes:

Català i castellà (imprescindibles). 

Habilitats i competències:

• Coneixement sòlid de normativa PRL i bones pràctiques preventives.
• Capacitat d’organització, planificació i lideratge.
• Proactivitat, autonomia i comunicació efectiva.
• Habilitat per treballar coordinadament amb equips productius i direcció.

Què t’oferim?

• Posició estable en una empresa sòlida i en creixement.
• Possibilitat de desenvolupar nous projectes en l’àrea de RRHH i PRL.
• Horari flexible: dilluns a dijous de 9h a 17:45h, divendres intensiu.

Si creus que compleixes els requisits i tens ganes d’aportar entusiasme i energia a aquest projecte, no dubtis a enviar-nos la teva candidatura. Estarem encantats de conèixer-te!